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Das Unternehmen
3 Zinnen AG
Gewusst? Als am schnellsten wachsendes Skigebiet im Dolomiti Superski-Verbund zählen wir zu den größten Arbeitgebern im Pustertal. Aktuell vereint die 3 Zinnen AG 467 Aktionäre und rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unser Portfolio reicht dabei von Bergbahnen in Südtirol und Belluno über Bergrestaurants, Bars und Verleihstationen bis hin zu Skidepots, Shops und Events. Unsere Vision: Im Winter und Sommer für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse zu schaffen, die jegliche Erwartung übertrifft.
Mission und Werte von 3 Zinnen Dolomiten
Unsere Gäste begeistern, Arbeitsplätze sichern und zu einem der Top-Skigebiete in den Dolomiten aufsteigen: Die Ziele der 3 Zinnen AG sind klar umrissen. Wie wir sie erreichen wollen? Indem wir unsere Unternehmenswerten konsequent leben und so ein hochwertiges Angebot garantieren – und zwar das ganze Jahr über.
Unvergessliche Erlebnisse schaffen
Ob auf perfekt präparierten Pisten, in urigen Bergrestaurants oder bei Events – wir wollen bleibende Eindrücke hinterlassen und Erwartungen übertreffen.
Jeden Tag das Beste geben
Qualität ist für uns kein Zufall. Vom Lift bis zum Skidepot – wir geben überall unser Bestes, um unsere Gäste zu begeistern.
Heldenhafte Teams führen
Unsere Mitarbeitenden sind echte Mountain Heroes – engagiert, freundlich, lösungsorientiert.
Sicherheit & Sauberkeit garantieren
Für uns selbstverständlich – für unsere Gäste spürbar.
Immer einen Schritt voraus sein
Wir investieren kontinuierlich in modernste Technik, Komfort und nachhaltige Infrastruktur.
Immer am Ball bleiben
Unsere Teams wissen Bescheid – dank gezielter Weiterbildung und offener Kommunikation bleiben keine Fragen unbeantwortet.
Unsere Verantwortung wahrnehmen
Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA – mit Energieeffizienz, Umweltschutz und einem bewussten Umgang mit Ressourcen.
Unser Leitbild
Was wir tun, damit Gäste, Einheimische und Mitarbeitende nicht nur heute, sondern auch morgen perfekte sportliche Bedingungen vor imposanter Bergkulisse vorfinden? In unserem Leitbild haben wir unsere Bemühungen übersichtlich zusammengefasst. Der Schwerpunkt: Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz – weil nachhaltiges Handeln für uns selbstverständlich ist.
Zertifizierungen
Als serviceorientiertes Unternehmen liegt uns nicht nur das Wohl unserer Gäste am Herzen, sondern auch der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Umwelt. Wir hören genau hin, was sich unsere Gäste wünschen, setzen auf ein durchdachtes Management und pflegen eine offene Kommunikation. Unsere eigene Abteilung für Energy & Environmental, Health & Safety sorgt dabei mit regelmäßigen internen Checks dafür, dass wir dranbleiben – aufmerksam, aktuell und mit System.
Unser Verhaltenskodex
Seit 2016 verfügt die 3 Zinnen AG über ein eigenes Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell nach GvD Nr. 231/2001. Ziel dieser Maßnahme ist es, das Unternehmen – und damit auch die Arbeitsplätze – nachhaltig zu schützen. Das Modell definiert dabei ein klar strukturiertes System interner Abläufe und Kontrollen, um strafbare Handlungen im Sinne des Dekrets gezielt zu verhindern. Zudem sorgt es dafür, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konsequent an den Zielen des Unternehmens orientieren und ihre Aufgaben korrekt sowie verantwortungsbewusst erfüllen.
Ein zentraler Bestandteil ist der Ethik- und Verhaltenskodex: Er stellt sicher, dass die Geschäftstätigkeit der 3 Zinnen AG ethisch, nachhaltig und im Einklang mit sozialen und grundlegenden Prinzipien erfolgt.
- Verhaltenskodex Modell 231
- Zusammenfassung Modell 231
- Verhaltensregeln für Zulieferer und Selbstständige (IT)
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